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董事长致辞

发布日期:2013-11-27 16:45:06  点击数:3115

                                               

亲爱的同事:

    你好!首先感谢你选择“人和”,成为我们这个团队优秀的一员!

    不论你选择本公司的理由是什么,我诚挚地希望本公司能为你提供施展才华的平台。无论你在公司的工作时间长短,都能留下一段有所收获的美好时光!

    公司注重个人的特质与成长。公司的强大离不开每一名员工的成长,无论你在哪个工作岗位,请尽职尽心,这既是提升你自身核心竞争力的基石,也是决定你的待遇和发展机会的唯一途径。

    公司注重实效,避免绝对平均主义,这既是对个人努力的充分尊重,也同时激励每个人在自己的工作领域,尽可能做得出色,为自己争取更高的发展机会!

    公司在尊重个性的同时,更注重团队精神,任何一项伟大事业都是由伟大团队实现的,公司决策的机制是民主集中制,在任何事情决策前,我们欢迎任何异见的声音,但决策后,我们则希望听到一个声音;大家一同朝着目标的整齐进发声!

    公司目前尚有许多不完善之处,请尽量少抱怨,多行动!包括提出可行性建议方案,承担相关的工作去着手改善。比起行动,怨言除了影响自己的心情,污染他人情绪外别无益处。

    你的能力与业绩,你的担当勇气,你的全局观及你的诚信、人格魅力,都决定了你在公司中舞台的高低,待遇的差异。

    我希望你能为公司创造功劳,而不是只有苦劳。

    希望你在工作中不要抱着“混”的念头,“混”看去安逸轻松,实则浪费了自我宝贵的光阴,浪费了本可以充电与创造业绩的良机,那将是你损失的最大财富!

    同样的八小时,“平庸的混”是过,“积极的干”亦是过,哪者可令人生更充实?答案不言而喻!当年我大学毕业后分配在一家国有公司,原本也可以舒服地“混”,但我不希望只有两位数的人生就这么匆匆混掉,一年后我开始了个人的创业与奋斗,其间的艰辛与沉浮,甘苦自知,但直至今天,两鬓染尘,未敢懈怠!

    事业不仅仅是赚钱、利益,它包含更丰富的内容与更多元的层次!在事业中,不仅要有专业技术,还有主动的学习态度,与同事、客户的协作以及有大局观的主人翁精神。

    对于本公司,最大的财富不是资产负债表上的资产,而是每一名员工!

    我们每天在一起并肩工作奋斗的时间比与家人的相处更长,因此我们没有理由不坦诚共处,精诚合作,共同构筑愉悦的人生时光!

    同时,我也希望你以身为本公司一员而骄傲!

    随着公司的发展及部门越来越多,部门之间的协作支持变得尤为重要!不锱铢必较,钻营于个人利益,具有“换位思维”的胸襟,是一名合格主管及员工应有的质素。当今企业的发展,不是依靠某一“天才”员工成就的,而是管理者组织一群平凡的人,整合每个人的优点组成一支完美的团队来完成的!“人和”是团队绩效最有力的保证,“人和”才能万事兴!我们需要的是一支完美合作的“人和梦之队”,而不是由个人英雄主义组成的“明星队”,希望你能为团队、其他部门成员提供积极主动的协作与帮助!

    我之所以再三强调协作的重要性,正因深知一味追求个人(或部门)的利益得失,而拒绝配合其他部门与同事,会给公司带来多么大的内耗!原本可以致力于解决问题与创造业绩的精力,却在人际损耗中白白流失,令人身心俱疲。站在个人立场上,对与错,有时没有绝对公论,而站在公司立场上,判定对与错的唯一标准就是,谁能顾全大局,谁能不偏执于“小我”,而把“大我”装在心上,谁就是对的。

    对一个人的评价,误差难免,但相信决不致于黑白颠倒,差之千里,在公司遇到人际矛盾时,希望每人能“多省吾身”,多从自身找原因。这是个广泛合作的时代,我们要谨记,别让“利益”成为公司团结、协作精神的路障。公司走到今天,能发展壮大,中间有许多同仁的努力,也有赖一直以来彼此间求大同存小异的合作精神!

    “性格决定命运”,一家公司同样有它特有的精神基因,良性基因正是互利共赢的态度,而不是偏执、唯我独尊,人浮于事的内耗。

    我希望听到真诚的意见与建议,但请勿在背后散布只考虑个人利益的抱怨与责难。

    我鼓励同事彼此敞开心扉,但不希望背后议论他人是非,散布飞短流长!

    我希望同事间愉悦相处,打成一片,但不希望拉帮结派,划分小圈子。

    我希望每位员工,带给公司与同事的都是含氧度高的正能量!

    我希望本公司因你的加盟而多添一份光彩,更加朝气蓬勃!

    我知道不是每个人都能随“人和”走到终点,难免有人中途下车。当有一天你找到更适合的平台,或不论什么原因离开时,原你留在同事心中的是一帧阳光影像,而不是一种滋味难言的尴尬。离开人和后,请将“人和”当做亲切老友,驻留一份美好回忆。

    我更希望的是你与“人和”能携手走得更远,攀得更高!共同分享事业成就的荣耀。我们没有北大哈佛的学历,但人生是一场马拉松长跑,每个人人生的高度是你出发的地方与到达的山顶的“落差”,我们的目标是将这种“落差”尽可能地拉长,再拉长,直到永远……

    我们来自不同的地区、不同的教育程度、不同的文化背景,为了一个共同的目标——发展而汇集在一起。我们是一群平凡的人,但我们要做出一番不平凡的事业来,我们拒绝平庸,我们需要人生共同的精彩!

    最后,祝愿你能在本公司找到物质的满足感、精神的愉悦感以及事业的成就感!

                                                                                 江西人和集团公司董事长:胡永忠